IT-КОНФЕРЕНЦИЯ MERGE
5
СЕКЦИЙ
HR - лидер перемен в трансформации компании
Актуальные вызовы перед HR службой, новая роль HR: партнёр с бизнес-мышлением, цифры и показатели эффективности HR, как продать собственнику инновации,
инструменты управления и влияния, неформальное лидерство,
какой требуется быть компании, чтобы процветать (система управления, корпоративная культура, качество персонала).
HR - бренд и коммуникации
HR-брендинг и бренд нанимателя, человекоцентричность, межкультурное взаимодействие (особенности привлечения иностранцев), тренды в HR (в работе с брендом и стейкхолдерами), деврел, ивенты, конференции, как влиять на аудиторию через бренд.
Эффективность сотрудников
Как измерить эффективность, как повысить производительность, удаленная работа, развитие предпринимательской среды, партнёрства внутри компании, коллабораций со стейкхолдерами, в том числе с "конкурентами" из одной отрасли.
Инновации в HR процессах
Автоматизация HR процессов, новые тренды, затраты на внедрение, окупаемость, профит для бизнеса, как HR продать собственнику идею оцифровки бизнес-процессов.
Рекрутинг
Рассмотрим на панельных дискуссиях: реальные кейсы, проекты, ошибки, проблемы, опыт, инструменты.
Есть чем поделиться с миром IT?