HR-бренд и коммуникации

Технохаб, который смог!

В докладе прицельно обсудим:
- может ли региональный HR-бренд стать сильным и независимым (не совсем, конечно!)
- как поговорку «где родился, там и пригодился» использовать в своих интересах
- где брать кадры, не занимаясь хантингом и не приманивая их большими деньгами
- во что точно стоит вложиться в офисе, чтобы уходить не хотелось

И в целом поговорим о плюсах и минусах регионального филиала для бизнеса, текучести кадров и как переквалифицироваться из ресурсного мешка в полноценные кросс функциональные команды!

О СПИКЕРЕ

Программировать начал в шесть лет, когда родители купили ему приставку «Сюбор». В трудовой зафиксированы последние 17 лет опыта программирования.
Преподает в Университетах Казани и Иннополиса энтерпрайз-разработку. Причастен к редизайну веб-версии «СберБанк Онлайн»

SENIOR

Андрей Власов

СБЕР, Казань
Региональный директор, лидер компетенции по JS

26 апреля
3-й этаж библиотеки
16:00-16:45