Эффективность сотрудников

С обширным опытом в IT и трансформации корпоративных процессов, я эффективно переформатировал корпоративные культуры в ведущих компаниях, переведя их с уровня устоявшихся правил к динамичной и современной культуре. Мои разработки в системах мотивации и оптимизация процессов работы команд существенно ускорили и улучшили работу компаний. Мои инновации в процессах онбординга и матричное управление привели к значительной экономии ресурсов и улучшению управленческой эффективности. Активно участвуя в создании HR-бренда, я придерживаюсь принципам: 'Не измеряешь — не управляешь' и 'Корпоративная культура съедает стратегию на завтрак', что делает меня стратегом в мире управления изменениями."

О СПИКЕРЕ

Я расскажу про:
-проблемы, которые мешают командам при разработке фичи: непрозрачный процесс, вечные очереди задач, отсутствие метрик.
-эффективный процесс разработки. Как он выглядит ? Почему так ?
-важность очередей при работе с задачами
- работу с подзадачами: как они помогают избегать проблем при возврате задач из тестирования.
-чек-лист для перехода к такому флоу разработки

Разработка фичи: Куда Идти, Зачем Идти и Как Идти

MIDDLE

Владислав Могильников

Согаз, Москва
Head of Agile

26 апреля
3-й этаж библиотеки
15:05-15:50